キャリアデザインコンサルタントの釈迦院です☆

【私は(^O^)、生年月日を学問として体系化された『素質論・算命学』から割り出される、対象者の方の多角的な特性分析をベースにして、コーチング、カウセリング、様々なマネジメントのコンサルティングを行うなど、相談内容に対して徹底的なアプローチができることを武器にしてセッションをしています。「かけがえのない一度の人生を自分と自分の未来に自信を持ち、後悔のない人生を歩む自分作り」にピンと来た方、お気軽にお問い合わせください☆】

ここのところ、「生年月日でどんなことが分かるのか」ということをシリーズで話題にしています。分かることは学問によって異なりますが、素質論・算命学で話を進めています。前半は素質論です。そして、今回のテーマは『セカンドコード』(ビジネス編)です。

セカンドコードとは、一番自分らしい自分を目指すために、人に「こう思われたい」と思っている時に現れる特性です。つまり、ビジネスで置き換えると、仕事において、どのような部分を認められることを望んでいる人物なのか、どんなコミュニケーションやどんな環境がやる気を高めることに繋がるのかをリーディングすることが可能です。

また、次のようなことが分かるので、個人セッションの際には活用をしています。

★この方の報告・連絡・相談の仕方

★この方の仕事の進め方

★取引先や顧客への対応

これらの傾向が分かります。上司であれば、部下のマネジメントに活用できますし、部下であれば、上司がどのような仕事ぶりをすれば高い評価を与えるかのポイントが分かるので、仕事での評価を高めることも可能です。

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